INVISTA olarak biz, bu siteyi ziyaret edenlere ait kişisel bilgilerin gizliliği ve güvenliği konusuna ilke olarak bağlıyız. Bu bağlılığın bir sonucu olarak, INVISTA, Global Bilgi Güvenliği Politikasi ve Bilgi Gizliliği Taahhütlerini yenileyip uygulayarak, ziyaretçilerimizin, kendileri ile ilgili ne tür bilgileri topladığımızı, neden topladığımızı ve bu bilgilerin nereye gittiği konusundaki bilgi ihtiyaçlarına uyumlu hale getirir. Global Bilgi Gizliliği Politikamızı okumanızı tavsiye ederiz.

Bu politika, INVISTA’nin kendi işini yerine getirirken toplayıp kullandiği Kişisel Bilgilerin gizliliğinin korunması ile ilgili bağlılığını tanımlar. INVISTA’nin kendisi ve kendisine bağlı müesseseler, global olarak, bu politikaya uygun işletme prosedürleri oluşturup uygulayacaktır.

Bireylerin gizlilik haklarına saygılı olacağız.
INVISTA, Kişisel Bilgilerin gizliliği ile ilgili yürürlükteki kanuni mevzuata saygılı ve uygulamadaki bütün hukuki mevzuata uymaya bağlıdır. INVISTA, zaman zaman, Kişisel Bilgi toplama, kullanma ve açıklama uygulamalarını hukuki ve resmi mevzuata uygunluk açısından gözden geçirecektir.

Bütün Kisisel Bilgi toplama faaliyetlerimiz hakkında ön bilgi verilecektir.
INVISTA, Kişisel Bilgiler toplandığında ve toplanan bilgiler daha sonra üçüncü taraflara sunuldugunda ön bilgi verecektir. Bütün ön bilgiler bilgiye olan ihtiyacı ve bilginin nasıl kullanılacağını açıklayıcı nitelikte olacaktır. Kişisel Bilgiler, önceden haber ve katılmama firsatı verilmedikçe, herhangi bir ürün ve ya servisin dogrudan pazarlamasında kullanılmayacaktır.

Toplama ve kullanmanın sonuçları açıklanacaktır.
INVISTA, tarafindan istenen Kişisel Bilgilerin kişiler tarafindan sunulmamasına yönelik kararlarının sonuçlarını bildirecektir.

Hassas bilgiler için açık onay isteyeceğiz.
INVISTA, çocuk ve benzeri diğer hassas kategorilerdeki bilgilerin, sadece açık onay ile toplanması, kötü niyetli kullanımın önlenmesi ve hukuki mevzuata uygunluğunu güvence altına almak için gerekli prosedürleri muhafaza edecektir.

Bilgilerin kullanım ve dağıtımı verilen ön bilgiye uygun olarak yapılır.
INVISTA, Kişisel Bilgileri verilen ön bilgiye uygun olarak toplayıp kullanacaktır. Bununla birlikte, INVISTA, toplanan Kişisel Bilgilerin içeriğinin bir kısmını çıkarabilir ve sonrasında, hukuki mevzuata uymak şartıyla, istatistiksel, tarihi, bilimsel ve diğer amaçlar için kullanabilir.

Bilgilerin güvenliğini sağlayacağız.
INVISTA Kişisel Bilgilerin güvenliğini sağlayacak ve bu bilgilerin doğruluğunu makul bir ticari dikkat seviyesinde koruyacaktır.

Bireylere kendi bilgilerine ulaşma ve düzeltme yolu sunulacaktır.
INVISTA, bireylerin kendileri ile ilgili toplanmış Kişisel Bilgilere ulaşması, uygun olduğunda doğru olmayan ve ya eksik bilgilerin düzeltilmesi, kendilerine ait onay seviyelerinin değiştirilmesi ya da kendilerinin Kişisel Bilgilerinin silinmesi konularında, hukuki mevzuatla uyumlu olarak gerekli prosedürleri muhafaza edecektir.

INVISTA’ ya ait dataları kullananların INVISTA politikalarina uymaları gerekmektedir. INVISTA, kontrat yoluyla, destek servisi sağlayıcıları da dahil olmak üzere, INVISTA’dan Kişisel Bilgileri alan ve ya INVISTA’ya sunan üçüncü tarafların , en az bu politikanın prensip ve amaçlarına uymalarını zorunlu kılar.

Şikayetleri takip etmek amacıyla prosedürler mevcuttur.
INVISTA, yaratmış olduğu Kişisel Bilgilerin korunması ile ilgili prosedürlerde ortaya çıkabilecek uyumsuzluklar hakkındaki şikayetleri yanıtlamak amacıyla oluşturduğu prosedürleri basacaktır.

Hukuki mecburiyet ya da mahkeme kararı olduğunda Kişisel Bilgiler sunulacaktır.
Ancak Adli-idari mercilerce talep edildiği veya açıklama yapılması gereksinimi mevzuatça öngörüldüğü takdirde kişisel bilgiler ilgili makama sunulacaktır. INVISTA, mahkeme kararı ve ya hukuki zorunluluk olan belirli şartlarda, ön izin almanın gerekmediği ve ya ilgili aktiviteleri yürütürken (Örneğin; Hukuki zorunlulukların olduğu araştırmalarla ilgili olarak) kullanılan prosedürlere uygun olarak, Kişisel Bilgileri toplayacak, kullanacak ve/ve ya sunacaktır.

İnsan Kaynakları prosedürlerimizi INVISTA politikalari ile uyumlu hale getireceğiz. INVISTA, İnsan Kaynakları süreçlerini, politikalarını, uygulamalarını ve kılavuzlarını (Eski, şu andaki ve ya gelecekteki çalışanlar ile ilgili toplanmış bilgiler için) bu politikalar ile uyumlu hale getirecektir.

Bu politikayı değiştirme hakkımız saklıdır.
INVISTA, herhangi bir zamanda, bu politikaları veya ilgili işletme uygulamalarını düzeltme ve yenileme hakkına sahiptir ve sahip olacaktır. INVISTA, bu değişiklikleri, geriye dönük olarak, INVISTA’nin geçmişte toplamış olduğu bilgilere uygulamayacaktır.